Legea salarizării provoacă nemulțumiri în educație: profesorii reclamă scăderi semnificative de venituri
Noua lege a Salarizării din sectorul public a stârnit reacții puternice în rândul cadrelor didactice, care susțin că veniturile lor ar urma să scadă considerabil, în ciuda promisiunilor făcute în ultimii ani. După mai multe negocieri cu autoritățile, profesorii acceptaseră eliminarea unor sporuri, în ideea că acestea vor fi integrate în salariul de bază. În forma actuală a proiectului, însă, aceste sume nu se mai regăsesc, ceea ce duce la diminuări estimate, în medie, la aproximativ 20%. Sistemul de salarizare în sectorul public din România este reglementat prin acte normative specifice, care stabilesc modul de calcul al veniturilor bugetarilor.
Nemulțumirile au determinat sindicatele din învățământ să anunțe proteste, primul fiind programat în fața Ministerului Educației. Reprezentanții angajaților din educație acuză autoritățile că proiectul de lege contrazice atât angajamentele asumate anterior, cât și prevederi legale deja existente, inclusiv cele legate de salarizarea profesorilor debutanți.
CITEȘTE ȘI: Zorii demnității: lecția de la Budapesta și apelul la responsabilitate pentru relațiile româno-maghiare
Sindicatele atrag atenția că, potrivit legislației educației, salariile ar fi trebuit să crească semnificativ în următorii ani. În schimb, noua grilă propusă ar duce la o uniformizare a veniturilor și la diferențe mai mici între profesorii debutanți și cei cu experiență, ceea ce este considerat descurajant pentru cariera didactică. Importanța motivației financiare în sistemul educațional este frecvent subliniată în analize internaționale, fiind un factor esențial pentru calitatea actului educațional. Education and teacher policies
De asemenea, eliminarea majorității sporurilor – precum cele pentru doctorat, dirigenție sau activități suplimentare – fără compensarea lor în salariul de bază generează pierderi consistente. În unele cazuri, cadrele didactice estimează scăderi ale veniturilor chiar și de până la 40–45%, în funcție de beneficiile de care dispuneau anterior.
Un alt aspect criticat este lipsa indexării salariilor cu rata inflației și întârzierea aplicării noilor grile, care ar putea intra în vigoare abia în 2027. Această situație ar însemna o stagnare a veniturilor timp de mai mulți ani, în contextul creșterii costului vieții.
Sindicatele susțin că proiectul actual ignoră rezultatele negocierilor anterioare și solicită revizuirea urgentă a legii, astfel încât aceasta să respecte acordurile stabilite și să ofere un nivel de salarizare considerat echitabil. În același timp, reprezentanții profesorilor avertizează că menținerea acestor măsuri ar putea duce la plecări din sistem și la scăderea atractivității profesiei didactice.
Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /home/fluxinfo/monitorulzileimaramures.ro/wp-content/themes/jannah/framework/functions/post-actions.php on line 114
