Tensiuni în aparatul guvernamental: angajații cer salarii mai mari după majorările aprobate la Romgaz
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) îi solicită premierului interimar Ilie Bolojan măsuri urgente pentru creșterea veniturilor salariale ale personalului din administrația centrală, invocând argumentele folosite recent de Executiv pentru majorările acordate angajaților companiei Romgaz. Potrivit informațiilor publicate de Mediafax, sindicaliștii acuză aplicarea selectivă a criteriului performanței și reclamă existența unui tratament preferențial pentru anumite categorii de angajați din sectorul public.
Într-o scrisoare deschisă transmisă Guvernului, reprezentanții SAALG afirmă că principiul conform căruia „oamenii care livrează trebuie plătiți corespunzător” ar trebui aplicat tuturor structurilor care contribuie la funcționarea statului, nu doar companiilor considerate strategice.
Sindicaliștii susțin că personalul din aparatul guvernamental gestionează activități esențiale precum coordonarea programelor strategice, implementarea PNRR, atragerea fondurilor europene și elaborarea actelor normative, însă salariile și condițiile din sistem au determinat plecarea multor specialiști.
Potrivit reprezentanților sindicali, în cadrul Cancelariei Prim-Ministrului s-ar fi produs o reducere semnificativă a personalului în ultimele luni, numărul angajaților scăzând considerabil într-un interval scurt de timp. SAALG avertizează că lipsa unor măsuri concrete riscă să accentueze exodul specialiștilor din administrația publică.
Sindicatul cere Guvernului fie majorări salariale permanente pentru personalul eligibil, fie acordarea unei sume unice de 15.000 de lei sub forma unui stimulent financiar sau a unei compensații temporare. Reprezentanții angajaților consideră că performanța instituțională nu poate fi menținută fără motivarea și păstrarea personalului calificat.
Solicitările vin după ce Guvernul a aprobat recent un memorandum prin care angajații Romgaz vor beneficia de o majorare salarială de 6,5% începând cu luna iunie 2026. Executivul a justificat măsura prin necesitatea menținerii specialiștilor implicați în proiecte strategice din domeniul energetic, inclusiv Neptun Deep și centrala de la Iernut.
Sindicaliștii din aparatul guvernamental susțin însă că aceleași argumente privind retenția personalului și importanța activității ar trebui aplicate și instituțiilor publice centrale, care gestionează proiecte și politici considerate esențiale pentru funcționarea statului.
Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /home/fluxinfo/monitorulzileimaramures.ro/wp-content/themes/jannah/framework/functions/post-actions.php on line 114
