Sindicatele atacă „reforma” Dianei Buzoianu: „Nu e reformă, ci haos instituțional în Romsilva”
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat o serie de schimbări în administrația Romsilva, inclusiv înlocuirea unor șefi cu persoane din exteriorul instituției, măsuri prezentate ca o „reformă istorică” (Jurnalul). În replică, sindicaliștii au avertizat că aceste acțiuni nu respectă legislația și ar putea produce efecte juridice și economice grave.
CITEȘTE ȘI: Revolta de la Miercurea-Ciuc și prăbușirea mitului UDMR
Conflicte încă din primele zile de mandat
Potrivit Federației Sindicatelor Silva, ministrul Buzoianu a intrat în conflict deschis cu angajații din primele zile. La primul protest al pădurarilor în fața Ministerului Mediului, aceasta a smuls portavocea din mâna liderului de sindicat și a declarat că va continua reforma, în timp ce sindicaliștii susțin că metodele aplicate ignoră normele de dialog social și consultare.
Sindicaliștii avertizează asupra riscurilor
Sindicatul a transmis o scrisoare deschisă ministrului, denunțând ceea ce numește „un experiment administrativ cu risc juridic și social major” (Silva). Liderul sindical, Silviu Geană, a explicat că reorganizarea propusă poate duce la concedieri colective și blocaje în administrarea pădurilor:„Nu suntem împotriva reformei. Suntem împotriva improvizației. Ni s-a promis că nimeni nu va fi concediat, însă OUG 89/2025 face ca această garanție să nu mai aibă acoperire juridică.”
Sindicaliștii atrag atenția că este vorba de profesioniști cu zeci de ani de experiență în protecția patrimoniului forestier, care riscă să fie dați afară, afectând instituția și gestionarea eficientă a pădurilor.
Promisiuni încălcate
Scrisoarea amintește că ministrul Buzoianu promisese evitarea concedierilor, în timp ce declarațiile recente indică contrariul, justificând reorganizarea prin „consens politic” (Jurnalul). Sindicaliștii subliniază că proiectul ignoră restricțiile impuse de OUG 89/2025, care blochează ocuparea posturilor vacante și crearea de noi posturi în 2026.
Lipsa fundamentării economice și juridice
Potrivit sindicaliștilor, reorganizarea este lipsită de studii de impact economic și social transparente, punând în pericol sustenabilitatea măsurilor. Transferul activităților economice către secții de producție este considerat neoperational, iar reorganizarea încalcă principiile de guvernanță corporativă din OUG 109/2011, ceea ce ar putea duce la pierderea controlului statului asupra pădurilor (Silva).„Reorganizarea unei instituții strategice nu poate fi făcută doar prin negocieri politice. Realitatea juridică și impactul social nu pot fi ignorate! O reformă făcută fără bază legală funcțională devine un experiment periculos”, avertizează pădurarii.
