Mii de angajați din companiile de stat din energie se pregătesc să dea în judecată Guvernul, acuzând eliminarea unor beneficii prevăzute în contractele colective de muncă, în urma pachetelor de austeritate asumate de Cabinetul condus de Ilie Bolojan. Sindicaliștii susțin că voucherele de vacanță, tichetele de masă și alte drepturi negociate anterior au fost suspendate prin ordonanțe succesive, fără respectarea angajamentelor contractuale.

CITEȘTE ȘI: Revolta de la Miercurea-Ciuc și prăbușirea mitului UDMR

Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” a solicitat oficial revenirea la situația anterioară adoptării măsurilor fiscale și anunță deschiderea unor acțiuni în instanță. Potrivit informațiilor publicate de cartel-alfa, organizația cere restabilirea tuturor drepturilor eliminate și protecție socială pentru salariații afectați de restructurări și de procesul de decarbonare.

Companiile vizate și nemulțumirile angajaților

Printre societățile unde tensiunile sunt cele mai mari se numără:

Complexul Energetic Oltenia

Societatea Națională Nuclearelectrica

Hidroelectrica

Compania Națională a Uraniului

Complexul Energetic Valea Jiului

CITEȘTE ȘI: PNL – anatomia unei prăbușiri, rolul lui Băsescu în instaurarea vidului ideologic și a banilor care cumpără conștiințe

Angajații reclamă că eliminarea voucherelor de vacanță și a tichetelor de masă afectează inclusiv personalul care lucrează în condiții grele, periculoase sau toxice. În cazul Complexului Energetic Oltenia, sindicatele semnalează și problema a aproximativ 2.000 de salariați cu contracte pe perioadă determinată, pentru care cer măsuri urgente de protecție socială.

Proteste și presiune publică

La finalul săptămânii trecute, membri ai Federației Naționale Mine Energie au protestat în Piața Victoriei, solicitând restituirea drepturilor salariale și stabilirea unui calendar clar privind protecția locurilor de muncă. În paralel, Guvernul a introdus pe ordinea de zi un memorandum pentru acordarea bonurilor de masă angajaților Complexului Energetic Oltenia, măsură interpretată de sindicaliști drept o reacție punctuală, insuficientă în raport cu revendicările generale.

Miza proceselor: plata retroactivă a drepturilor

Surse sindicale susțin că există șanse ridicate ca instanțele să admită acțiunile angajaților, ceea ce ar putea obliga statul la plata retroactivă a sumelor eliminate. În ultimii ani, mai multe categorii de bugetari – din educație, sănătate sau justiție – au obținut în instanță drepturi salariale restante, chiar dacă executivul a eșalonat ulterior plățile prin acte normative, precum OUG 62/2024.

Sindicatele argumentează că, în cazul în care instanțele vor constata încălcarea contractelor colective, statul va fi obligat să restituie integral drepturile tăiate, indiferent de impactul bugetar. În acest context, disputa juridică ar putea deveni una dintre cele mai ample confruntări dintre sectorul bugetar și Guvern din ultimii ani.