Noua lege a salarizării va permite recompensarea militarilor performanți și reducerea dependenței de sporuri
Ministrul interimar al Apărării, Radu Miruță, susține că proiectul noii legi a salarizării unitare aduce o schimbare majoră de abordare în sistemul de plată al angajaților din sectorul public, inclusiv pentru personalul militar. Potrivit oficialului, accentul va fi mutat de la multitudinea de sporuri către salariul de bază și către o mai mare flexibilitate în recompensarea angajaților valoroși.
Declarațiile au fost făcute în cadrul unei emisiuni difuzate de TVR Info, în contextul publicării proiectului noii legi a salarizării unitare de către Ministerul Muncii.
Mai multă autonomie pentru Ministerul Apărării
Radu Miruță a explicat că noul sistem propus nu va mai detalia la nivel central modul în care sunt distribuite resursele financiare pentru fiecare categorie de personal din cadrul Ministerului Apărării Naționale. În schimb, instituția va primi o alocare bugetară generală, urmând să decidă intern cum sunt gestionate fondurile destinate salarizării.
Potrivit ministrului interimar, această abordare oferă posibilitatea de a diferenția mai clar remunerația în funcție de competențe, responsabilități și performanță profesională.
„Există specialiști foarte căutați și foarte bine pregătiți care, în prezent, sunt remunerați insuficient. Noua filosofie a salarizării ar trebui să permită o recompensare mai corectă a celor care aduc valoare instituției”, a explicat oficialul.
Reforma salarizării, parte din angajamentele asumate prin PNRR
Proiectul noii legi a salarizării unitare a fost publicat în consultare publică și reprezintă una dintre reformele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență.
Documentul prevede reorganizarea sistemului de salarizare din sectorul public, reducerea numărului de sporuri, introducerea unor mecanisme de evaluare a performanței și stabilirea unor grile salariale actualizate pentru diferite categorii profesionale.
Guvernul susține că noul cadru legislativ urmărește creșterea transparenței și reducerea diferențelor salariale nejustificate dintre instituțiile publice.
Militarii, printre categoriile vizate de noile reguli
În ceea ce privește personalul militar, reforma ar putea aduce o structură salarială mai flexibilă și o pondere mai mare a salariului de bază în venitul total. Autoritățile afirmă că obiectivul este crearea unui sistem care să permită atragerea și menținerea specialiștilor în domenii strategice pentru apărarea națională.
Proiectul legislativ urmează să parcurgă etapa dezbaterilor publice și procedura parlamentară înainte de adoptarea formei finale.
Surse
Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /home/fluxinfo/monitorulzileimaramures.ro/wp-content/themes/jannah/framework/functions/post-actions.php on line 114
