Magistrații contestă noua lege a salarizării
Mai multe organizații ale magistraților critică dur proiectul noii legi a salarizării din sectorul bugetar și avertizează că vor apela la toate căile legale pentru a bloca prevederile considerate neconstituționale.
Asociația Magistraților din România (AMR), Uniunea Națională a Judecătorilor din România (UNJR), Asociația Judecătorilor pentru Apărarea Drepturilor Omului (AJADO) și Asociația Procurorilor din România (APR) susțin că modificările propuse afectează independența Justiției și pot crea precedente periculoase pentru statul de drept.
Magistrații critică inițiativa unui guvern interimar
Într-un comunicat comun, organizațiile profesionale afirmă că este „inadmisibil” ca un guvern aflat în interimat să promoveze schimbări care vizează statutul constituțional al magistraților și funcționarea autorității judecătorești.
Criticile vin în contextul în care Executivul condus de Ilie Bolojan a rămas cu atribuții limitate după adoptarea moțiunii de cenzură din 5 mai 2026.
Potrivit reprezentanților magistraților, un astfel de demers depășește limitele constituționale ale unui guvern fără susținere parlamentară deplină și poate afecta echilibrul dintre puterile statului.
Hotărârile definitive și drepturile salariale, în centrul disputei
Asociațiile acuză și faptul că proiectul noii legi ar diminua efectele unor hotărâri judecătorești definitive privind drepturile salariale ale magistraților.
Semnatarii comunicatului susțin că problemele financiare invocate de autorități nu sunt generate de sistemul judiciar, ci de neaplicarea unor decizii definitive și de incoerența legislativă acumulată în ultimii ani.
Totodată, aceștia reclamă existența unei campanii publice de „culpabilizare” a magistraților prin prezentarea distorsionată a obligațiilor financiare ale statului.
Ce prevede noua lege a salarizării
Proiectul pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii introduce un nou sistem de salarizare pentru sectorul bugetar, care ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027.
Printre principalele modificări se numără:
- reducerea numărului de sporuri din sistemul public;
- plafonarea sporurilor la maximum 20% pentru fiecare instituție;
- introducerea unei bonificații de performanță între 10% și 20% din salariul de bază;
- stabilirea unei structuri cu 12 grade salariale și coeficienți între 1 și 8;
- utilizarea unei valori de referință de 4.100 de lei pentru calculul salariilor.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că reforma este necesară pentru eliminarea inechităților salariale și respectarea jaloanelor asumate prin PNRR.
CSM avertizează asupra unor posibile scăderi salariale
Consiliul Superior al Magistraturii a semnalat anterior că mecanismul „diferenței salariale tranzitorii” poate genera situații în care magistrații care promovează sau dobândesc vechime suplimentară să ajungă să primească salarii mai mici decât înainte.
Potrivit proiectului, anumite drepturi salariale suplimentare nu vor mai fi acordate personalului nou încadrat și pot fi pierdute în cazul promovării sau schimbării funcției.
Organizațiile magistraților susțin că astfel de prevederi creează noi discriminări și afectează drepturi câștigate legal.
Magistrații anunță acțiuni legale
AMR, UNJR, AJADO și APR avertizează că proiectul transformă Justiția dintr-o putere independentă a statului într-o structură administrativă aflată sub influența Executivului.
Reprezentanții organizațiilor anunță că vor utiliza „toate mijloacele legale și constituționale” pentru apărarea independenței sistemului judiciar și a dreptului cetățenilor la un proces echitabil.
Surse:
Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /home/fluxinfo/monitorulzileimaramures.ro/wp-content/themes/jannah/framework/functions/post-actions.php on line 114
