Profit sau plecare: Guvernul schimbă regulile pentru conducerea companiilor de stat

Guvernul pregătește o reformă amplă a modului în care sunt conduse și evaluate companiile de stat, cu accent clar pe performanța economică. Managementul nu va mai fi judecat pe criterii formale sau birocratice, ci pe rezultate concrete: profit, cifră de afaceri și creștere anuală. Măsura vizează aproximativ 47 de întreprinderi publice și face parte dintr-un proces mai larg de întărire a guvernanței corporative, asumat inclusiv prin PNRR.             Mediafax

CITEȘTE ȘI:  România unită pe hârtie, dezbinată în suflet: testamentul lui Iuliu Maniu

Ministrul Economiei, Irineu Darău, a explicat că actualele „scrisori de așteptări” – documentele care stabilesc obiectivele managerilor – vor fi rescrise fundamental. Până acum, acestea conțineau indicatori ușor de bifat, fără legătură reală cu performanța financiară, ceea ce permitea menținerea în funcții a unor conduceri fără rezultate relevante. Noile criterii vor include ținte clare de profitabilitate și evoluție economică, iar neîndeplinirea lor va atrage decizii ferme, inclusiv revocarea managerilor.

Oficialul a recunoscut că, în prezent, statul este limitat de contractele deja semnate și de cadrul legal, ceea ce face imposibilă intervenția rapidă în unele cazuri. Totuși, odată cu noile reguli, evaluarea anuală a contractelor de mandat va permite o monitorizare reală și sancționarea performanței slabe. „Dacă nu există obligații clare, nu poți cere rezultate”, a subliniat ministrul.

Reforma este susținută și de activarea AMEPIP, instituția responsabilă de supravegherea întreprinderilor publice, care, potrivit ministrului, a devenit funcțională după o perioadă de blocaj. Guvernul și-a asumat termene stricte pentru finalizarea selecțiilor de management până la finalul lunii martie, într-un ritm accelerat, pentru a evita noi amânări.

CITEȘTE ȘI: Sub steaua lui Eminescu: omagiu etern culturii române

Contextul este unul tensionat: premierul Ilie Bolojan a vorbit anterior despre existența a aproape 50 de companii de stat cu pierderi mari, pe care le-a descris drept „găuri negre” pentru buget. Acestea ar putea fi restructurate sau chiar lichidate, dacă noile criterii de performanță nu vor fi îndeplinite. Mesajul Executivului este clar: în companiile de stat, funcțiile nu mai sunt garantate, iar lipsa profitului poate însemna sfârșitul mandatului.        Mediafax