Sindicatele din MAI avertizează: modificarea pensiilor militare ar putea declanșa un exod de peste 23.000 de angajați din sistemul militar
Avertisment dur într-un moment de insecuritate regională
Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC) trage un semnal de alarmă privind reluarea dezbaterilor despre pensiile militare de stat, susținând că orice intervenție legislativă asupra acestui sistem ar putea provoca plecări masive din Ministerul Afacerilor Interne, Armată și structurile de securitate.
Într-un comunicat public transmis marți, organizația sindicală afirmă că România riscă să-și afecteze grav capacitatea de apărare și menținere a ordinii publice, într-un context geopolitic deja marcat de instabilitate, generată în special de războiul din Ucraina.
„Pensiile militare nu sunt pensii speciale”
SNPPC respinge categoric etichetarea pensiilor militare drept „pensii speciale”, subliniind că acestea reprezintă un sistem distinct, existent de decenii în toate statele NATO și UE. Potrivit sindicatului, pensiile militare sunt justificate de riscurile profesionale extreme, restrângerea unor drepturi fundamentale, incompatibilități legale, stres operațional major și o speranță de viață redusă pentru personalul din apărare, ordine publică și securitate națională.
Organizația invocă Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, care consacră principiul recunoștinței față de sacrificiile și privațiunile asumate de militari, polițiști și funcționari cu statut special.
Risc de plecări masive și deficit critic de personal
Potrivit datelor prezentate de sindicat, în prezent:
-
peste 15.000 de angajați din MAI îndeplinesc condițiile de pensionare;
-
aproximativ 8.000 de cadre din MApN, servicii de informații și sistemul penitenciar se află în aceeași situație.
Aceste cifre se adaugă unui deficit structural estimat la circa 60.000 de posturi neocupate în sistemele de ordine publică și apărare.
„Orice discuție ambiguă sau instabilitate legislativă legată de pensiile militare generează nesiguranță și poate determina personalul experimentat să părăsească sistemul imediat”, avertizează SNPPC, calificând un asemenea scenariu drept „un dezastru instituțional”.
Contradicție cu strategia de securitate a României
Sindicatul atrage atenția că aceste dezbateri vin în contradicție directă cu obiectivele asumate de statul român prin Strategia Națională de Apărare 2025–2030, care prevede consolidarea capacităților militare și creșterea gradului de retenție a personalului calificat.
„Cine are interesul să slăbească apărarea și ordinea publică a României într-un climat regional exploziv?”, se întreabă retoric reprezentanții SNPPC, sugerând că subiectul este readus în prim-plan din motive electorale.
Apel către Guvern, Parlament și partenerii NATO
În final, sindicatul solicită Guvernului și Parlamentului să trateze cu responsabilitate orice decizie privind sistemul de pensii militare, avertizând că destabilizarea acestuia afectează nu doar personalul activ, ci și structura de rezervă a Armatei Române.
Totodată, SNPPC subliniază că o asemenea evoluție ar putea afecta inclusiv credibilitatea României în cadrul NATO și capacitatea de a-și respecta angajamentele de securitate colectivă.
„Ne pregătim pentru provocările globale prin slăbirea propriilor structuri de securitate?”, este întrebarea cu care sindicatul își încheie comunicatul.
