Profesorii care amână pensionarea: pașii oficiali pentru continuarea activității până la 65 de ani
Cadrele didactice din învățământul preuniversitar care îndeplinesc condițiile de pensionare, dar doresc să își continue activitatea ca titulari până la vârsta de 65 de ani, pot depune cereri în acest sens la secretariatele unităților de învățământ. Începând cu data de 12 ianuarie, școlile demarează centralizarea solicitărilor și întocmirea listelor oficiale cu profesorii care optează pentru această variantă, conform metodologiei de mobilitate pentru anul școlar 2026–2027, potrivit edupedu.ro.
CITEȘTE ȘI: Ostatic în Paris – de la vise grandioase la nămeții realității, despre demnitate și incompetență
Procedura presupune depunerea unei cereri scrise, adresate consiliului de administrație al școlii, cu cel puțin 30 de zile înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare și a stagiului minim de cotizare. Consiliul de administrație este obligat să analizeze solicitarea și să emită o decizie în termenul legal, fără a putea restrânge acest drept al cadrului didactic.
Profesorii care aleg să nu se pensioneze și să își continue activitatea până la 65 de ani beneficiază în continuare de toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare: statut de titular, salariu integral și vechime în muncă. Măsura se aplică atât personalului didactic de predare, cât și celui de conducere, îndrumare și control.
CITEȘTE ȘI: Glasul din pustie și apa vie – meditație despre sacrificiu de Sfântul Ioan și Bobotează
Pentru anul 2026, condițiile de pensionare pentru limită de vârstă prevăd, la 1 septembrie, împlinirea vârstei de 62 de ani și 7 luni pentru femei, cu un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 6 luni, respectiv minimum 15 ani pentru stagiul minim. Pensionarea are loc, de regulă, la finalul anului școlar, însă, în situații justificate, aceasta poate fi solicitată și pe parcursul anului, cu aprobarea conducerii unității de învățământ.
